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灰猫犹豫不决，然而还是走进了房间，停在修斯面前的一步距离，“父亲喵。”

修斯蹲下来，对着灰猫，“嗯？”

灰猫内心紧张，不知道怎么开口。

祂总不可能直接问父亲“我是不是人类始祖神”吧？父亲又不可能知道。

对父亲来说，人类始祖神得是多久以前的事情了。

所以该怎么问？

因波斯绞尽脑汁，又想起父亲平时很少跟祂们讲设定的事情，估计也是有什么顾虑的。

修斯耐心地看着灰猫，“什么都可以说，没关系的。想问爸爸什么？”

灰猫被看得心都化了，忍不住听话地老实道：“我、我想知道我的设定……！”

“设定吗。”

修斯眼里闪过一丝惊讶，眼神陷入回忆。

当时，他从因波斯的意识中读取到的最强烈的念头是【求知】。

是对知识的野心。

但求知还只是表象，关键是求知之后的目的。

也即，进化自身。

于是，他当时立刻想到了【学习】这个概念。

他想给祂权能，解决祂最迫切解决的问题。

他写入设定后，没想到一下就生效了。

当时，他本来很高兴，可是很快又反应过来。

如果二十二崽是一个过分执着的孩子，那自己给祂这个权能，未必是一件好事。

永远学习，永远进化，听起来好，却莫名有一种透不过气的感觉，不见得完全是好事。

这个孩子搞不好会被【学习】的权能裹挟，成为【学习】的奴隶，一辈子在一条路上走到黑。

修斯对此深有所感。

他当年被上司天天要求学习业界最前沿的设计思想，被要求不断优化自己的工作，被迫不断的进步。

这种感觉好像有个巨大的怪兽在背后追着，如果他无法进步，跑不快，乃至摔跤了，那个怪物就会彻底吞噬他。

对互联网公司来说，这算是非常普通的工作要求，虽然工资不会因为工作能力的提升而增加，甚至还会减少，但要求是会一直与时俱进的。

在公司的立场上，他们自称提出的是再正当不过的要求，因为不这么做，他们就可能输给外部竞争。

虽然他那个公司最大的风险可能并非是底层建模员工，而是决策层。

无论如何，他作为一个普通人，没办法摆脱那种情况，因为去哪里工作环境都差不多，于是久而久之就习惯了。

只是习惯的同时，他的疲惫也不断堆积。

他有时候很羡慕彻底不会的人，因为如果真的一点能力都没有，就根本不会在那方面努力了。

最怕是会一点，但不多，没有什么天赋或者潜力，半吊子挂在中间，进退都不是，也不敢随便换赛道。

真是透不过气的工作生活。

总之，他当年结合了自己的经验，怕自家孩子只会学习，所以在【学习】的基础上，他对二十二崽因波斯的希望是：

进步的同时不要忘记休息，能有充足的时间享受生活，希望学习对祂来说永远是一件纯粹快乐的事情，不是全部因为个人的野心欲望，或者来自外部的压力。

要进步，但是不能一生只有进步，要有停滞的时候，甚至倒退也无所谓。